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XINXIN Group
公司性质:私营/民营企业工作地点:贵阳\开阳\黔西公司规模:1-1500人
岗位职责:
根据集团矿产\化工\三产业务发展和管理需要,建立健全与其配套的人力资源管理制度与流程体系,并通过对管理体系的监督实施与持续改进,不断提升管理水平,以支撑企业战略发展目标的实现。
1.根据业务战略发展规划、统筹各业务公司人力资源规划的制订与实施;
2.统筹制订矿产\化工\三产业务年度职能管理计划并组织分解实施;
3.组织集团矿产\化工\三产业务板块建立健全人力资源规划、组织管理、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和员工关系等各模块的管理制度与流程体系。
4.持续完善激励机制,打造合伙人平台,实现充分激励。
5.健全企业组织与绩效管理体系,实现“人手一份工作说明书、人手一份目标责任书”;
6.健全企业组织与人才发展机制,不断提升企业战略发展的人才满足度。
任职要求:
1.40岁以下,全日制本科及以上学历,研究生学历优先;
2.大中型生产制造企业部门经理或类似职位从业经验,有矿产、化工行业从业背景优先;
3.能统筹规划与制订职能目标,具备整合调配内外部资源达成目标的能力;
4.能统筹规划职能管理制度流程体系建设工作,对职能管理存在的问题,能提出“标本兼治”的系统管理方案并有效实施。
5.具有较强的文案能力,能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制,编制质量高(符合管理原则,满足管理需要)。
6.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备化解工作压力的能力。